Аксиомы коучинга

На что опирается коуч? В первую очередь на следующие аксиомы:

—  Обучение  процесс постоянный и неизбежный

—  Изменение  необходимы, потому что меняется жизнь, меняемся и мы.

—  Непродуманные  незначительные изменения приводят к большим проблемам.

—  Знания это  не привилегия, а ответственность. Никогда не использовать свои знания во  зло людям, только во благо.

—  Изучи прошлое, живи настоящим, думай о будущем.

—  Не пытайся решить следствия возникших проблем, изучи причины  возникновения этих проблем.

—  Умение   предвидеть возможность возникновения проблем и предотвращение их — есть   вершина эффективности в решении проблем (это под силу только   высокопрофессиональным коучерам, но к этому надо стремиться).

—  Человек   уникален и обладает неограниченными возможностями, которые он должен  развивать и доводить до совершенства, всю свою жизнь.

—  Счастье  человека это дело рук человеческих.

—  Взаимоотношения  между людьми должны, строится на основе: любви, доверия, взаимопонимания и  уважения.

Плохих и хороших людей нет. Мы обладаем всеми качествами, просто в определенных условиях проявляются те или иные человеческие качества и по ним судят о людях. Моя задача создать вокруг людей такие условия, чтобы у них проявлялось как можно больше положительных качеств их характера.

Это то, во что верю «Я» — Олег Мартынов. Через  взаимодействие с человеком, инструменты коучинга, экономики, психологии и философии, я могу показать другую жизнь, другие отношения, более комфортные и гармоничные для человека. Жизнь, в которой нет места: лжи и эгоизму,  предательству и трусости, завести и алчности, жадности и безразличию.   Человек начинает любить жизнь, хотеть жить и дарить радость своим близким и детям. Уважительно относиться к своим работникам, нести груз ответственности за их судьбы, не проходить мимо чужого горя, таким образом, меняется отношение к жизни, что создает условия для личностного и духовного развития, через обучения человека. Хороший коуч в процессе общения создает такие условия, что человек приходит к решению, которое подготовил коуч и грамотно подвел его к этому решению и человек твердо уверен в том, что он сам додумался до этого. Это произошло, на первый взгляд, естественно и без принуждения, а это был грамотный ход коучера. В этом есть искусство коучера. Это лишний раз доказывает, что без посторонней помощи человек не справился бы со своей проблемой. Поэтому мой Вам совет: «Будьте осторожны при выборе коучера! Он не должен быть заинтересован в том, чтобы Вы приняли решение удобное вашим конкурентам. Коучер должет быть НЕЗАВИСИМЫМ и ВЫСОКОПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ».

 

Успехов в работе!

Оставить комментарий

Вы должны войти для комментирования.