Почему Вам опять не удалось найти работу?

Почему Вам опять не удалось найти работу? Существует масса объективных причин, почему люди не могут найти работу. Что является главной причиной, которая снижает Ваши шансы на успех или сводит их к нулю? Специалисты утверждают, что основная ошибка, которую постоянно делают соискатели – это удивительно плохая подготовка к собеседованию с потенциальным работодателем.
При достаточной подготовке к собеседованию Ваши шансы на успех возрастают сразу в несколько раз. Каковы же особенности качественной подготовки к собеседованию? Перед тем, как отправляться к очередному работодателю, Вам придется более серьезно отнестись к составлению или переработки своего резюме. Если Вы никогда не пользовались резюме, то Вам самое время познакомиться с этим главным инструментом, открывающим для Вас все двери. А когда Вы не уверены в себе и не можете рассчитывать на свои силы в этом вопросе, то лучше всего довериться специалистам или сотрудникам государственной службы занятости.
Обязательно обновите Ваше резюме, убрав старую, не представляющую никакого интереса для новой работы, информацию. И вот уже можно порадоваться вместе с Вами, потому, что резюме составлено в краткой форме, содержащей важную и интересную для работодателя информацию.

Перед собеседованием проанализируйте уровень заработной платы, которую выплачивают другие компании своим работникам интересующей Вас вакансии. В ходе собеседования Вам обязательно будут задавать вопрос о заработной плате. Следует отвечать конкретно, называя сумму, за которую Вы готовы работать. Это должны быть деньги, на которые Вы в состоянии прожить. Незнание рынка обычно приводит к тому, что будущий работник заявляет очень высокую заработную плату, поэтому не устраивает работодателя и не получает работу.
Еще один очень важный вопрос, на который следует обратить внимание – это умение преподнести себя, как профессионала. Хорошие специалисты нужны всегда и уровень оплаты их труда достаточно высок. Вам предстоит доказать, что Вы не просто хороший, отличный специалист. Поделитесь не только своими заслугами на прежнем месте работы, но и теми перспективными планами для развития компании, которые Вы готовы сделать. Этим самым Вы подтвердите, что располагаете информацией о компании, куда пришли устраиваться на работу.

Запомните, что серьезные работодатели стремятся найти заинтересованных людей, увлеченных своей профессией, а случайные специалисты никому не нужны. Поэтому убедите противоположную сторону, что Вам было бы интересно работать только в этой компании.

Не опаздывайте на собеседование, потому, что ваши шансы на успех могут упасть до нуля. Работодатели не любят необязательных работников. Во время беседы контролируйте свои эмоции, не рассказывайте о том насколько, плохо к Вам относились на прежней работе. Ведите себя уверенно и спокойно. Не волнуйтесь, сильное волнение может привести к тому, что Вы забудете то, о чем собирались рассказать.

 

Оставить комментарий

Вы должны войти для комментирования.